领导是一种影响，领导是一组技能，领导是一门科学，领导是一类艺术，领导是一种魅力。要想在现今企业中获取成功，领导力的培训很重要，任何一个管理层都必须专注于建立信任、团队合作、有效授权以及让员工负起责任。...

1. 提高自我认知和自我管理 2. 精通并加强社交技能，对同事、经理和其他员工产生积极的影响力 3. 运用适当的策略和沟通技巧来影响团队文化，并增强员工的凝聚力 4. 运用适当的技巧加强个人绩效的“言出...

一个团队，都要有一个管理着，来领导其他人的工作。每个人都可能成为管理者，但未必都能成为一个出色的管理者，因为仅仅依靠权势来强制地发号施令，是一种很愚蠢的办法。要想成为一个真正出众的管理者，就要在多方面下工夫...